Değerlendirmelerin sınav ortamında yapılması halinde dikkate alınacak düzenlemelerle ilgili öneriler aşağıda yer almaktadır:

• Yüzde 25 veya altında ekstra süre (merkez adayın engel durumu veya öğrenme zorluğuna ilişkin kanıt sunamıyors; örneğin işyerindeki olgun yaştaki adaylar için)
• Yüzde 25in üzerinde ek süre
• Sanal ortamda ek süre
• Alternatif mekan
• Son aday kayıt tarihinde uzatma
• Destekleyici teknolojiler (konuşma/ ekran okuma yazılımı)
• Sesle çalıştırılan yazılım
• Dışardan sağlanan değerlendirme materyalinin erken açılması (sınavdan bir saat once)
• Büyütülmüş soru-cevap kağıtları (modifiye edilmemiş)
• Büyütülmüş soru-cevap kağıtları (modifiye edilmiş)
• Büyütülmüş ekran-üzeri değerlendirme
• Braille alfabesiyle hazırlanmış değerlendirme materyalleri
• Dili modifiye edilmiş değerlendirme materyalleri
• Türk işaret dilinde hazırlanmış değerlendirme materyali
• Renkli kağıt üzerinde hazırlanmış değerlendirme materyali
• Renkli isimlendirme
• Seslendirmeyle düzenlenmiş değerlendirme materyali
• IT kullanımı (kelime işlemci)
• Elektronik kayıtla hazırlanmış sesli yanıtlar
• Türk işaret dilinde hazırlanmış yanıtlar
• Braille alfabesiyle hazırlanmış yanıtlar
• Okuma desteği veren kişi
• Yazma desteği veren kişi
• İşaret dilini yorumlayacak kişi
• Dikkat toplamaya yönelik uyarılar yapacak kişi
• Genel destek elemanı
• Yazılı açıklamalar/ Konuşmayı yazıya dönüştüren kişi

Kaynakça:

The Federation of Awarding Bodies Good Practice Guide: ‘The application of reasonable. adjustments and special consideration in vocational qualifications’, Mart 2006